До конца года городской Центр занятости населения перейдет на Единую цифровую платформу. Предполагается, что взаимодействие с гражданином и работодателем будет осуществляться дистанционно. Это позволит проактивно управлять рынком труда: помогать гражданам строить успешную карьеру, а организациям – находить нужных сотрудников. 

Фактически состоять на учете в центре занятости можно до тех пор, пока гражданин не найдет работу. Но с выплатами пособия дела обстоят иначе: в их отношении установлены ограничения по срокам.  В соответствии с Законом о занятости  назначается период выплаты пособия, который может исчисляться в 3 месяца, 6 месяцев и 1 год. Для граждан предпенсионного возраста этот период может быть увеличен на основании сведений о стаже, но не более 36 месяцев. 

По оценкам специалистов городского центра занятости, в этом году отмечается значительное снижение среднего срока безработицы с 6 месяцев в 2020 году до 3 месяцев в 2021 году. Уровень трудоустройства в 2021 году – больше половины от общего числа граждан, обратившихся в поисках работы. 

С начала года в Центр на трудоустройство подали заявки около 6 тысяч граждан, получили работу чуть более 3 тысяч граждан. Это в три раза больше, чем в 2020 году.

В Ставрополе существует 2 электронных сервиса для размещения гражданином своего резюме в личном кабинете – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru и интерактивный  портал службы занятости населения  Ставропольского края stavzan.ru